（天津海順訊）2015年3月26日，天津國際科技咨詢公司高級顧問陳斯為海順公司主管及以上的管理人員進行了職業(yè)化培訓。
陳老師首先介紹了什么是職業(yè)化，并通過舉例證明了職業(yè)化及其培訓的重要性；接著向大家講述了培養(yǎng)自我職業(yè)化心態(tài)的方法，開創(chuàng)性的提出了企業(yè)的“五條軍規(guī)”、管理人員必須做到的“十條要求”、“八戒”以及“四項基本任務”；最后，在觀眾的陣陣掌聲中結束了此次培訓，大家對這次培訓反響熱烈，表示自己收獲良多。
通過此次培訓，加強了員工與公司的親密度，使員工認識到個人的進步離不開企業(yè)的發(fā)展，有利于提高公司管理水平，強化員工服務意識，是公司科學發(fā)展和員工職業(yè)生涯的又一次提升。
